Es la compilación de los requisitos normativos exigibles a la empresa acorde con las actividades propias e inherentes de su actividad productiva, los cuales dan los lineamientos normativos y técnicos para desarrollar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual deberá actualizarse en la medida que sean emitidas nuevas disposiciones aplicables”.
Elaboración del plan de acción de acompañamiento legal y administrativo frente a enfermedades, restricciones y recomendaciones para los colaboradores que presentan estabilidad laboral.
Estrategias de fidelización para los colaboradores de la empresa para minimizar el riesgo de la rotación de personal competente.
La finalidad del Plan Estratégico de Seguridad Vial -PESV-, es definir los objetivos y las acciones o intervenciones concretas que se deben llevar a cabo para alcanzar los propósitos en materia de prevención de los accidentes de tránsito, facilitando la gestión de la organización al definir las áreas involucradas, los responsables y los mecanismos de evaluación y seguimiento en función del cumplimiento de las actuaciones definidas.
La medición de Riesgo Psicosocial es la herramienta mediante la cual establece la responsabilidad obligatoria de las empresas de todos los sectores económicos en diferentes paises para identificar, evaluar, prevenir, intervenir y monitorear permanente la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Para la prestación de la medición del riesgo psicosocial cumplimos las exigencias establecidas por el Ministerio del Trabajo, con Resolución 2646 de 2008 aplicando la Batería de riesgo psicosocial elaborada por la Universidad Javeriana, y aplicada por psicólogos especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Una evaluación ágil – práctica y acertada mediante una plataforma tecnológica accesible desde cualquier lugar y para cualquier empresa o tipo de trabajo - La empresa delega a una persona para subir los datos a la plataforma - Los datos consisten en fotos- videos e información personal / ocupacional - Una vez se suben los datos la información es analizada por un experto - Puedes llevar todos los seguimientos , reportes, recomendaciones para el
puesto de trabajo y cambios indicados en la nube. - Puedes agendar la cita de tu trabajador por la plataforma
Con esta plataforma se le entrega a las empresas la posibilidad de aplicar seguimientos y vigilancia del contratista en el cumplimiento de las normativas de trabajo con la Empresa Matriz, razones sociales, centros de trabajo y sedes, para el bienestar de los empleados y cumplimiento de normativas
La plataforma realiza la vigilancia y control del cumplimiento de los módulos, desde una plataforma virtual. Seguimiento y cumplimiento de SG SST en Personas Jurídicas, sedes, centros de trabajo y contratistas.
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